直接计件制共1篇
个人绩效薪酬:激励与挑战并存,计件制常见计薪方式解析-东山笔记

个人绩效薪酬:激励与挑战并存,计件制常见计薪方式解析

个人绩效薪酬有助于员工不断提高自身的绩效水平,可能会产生团队内部的过度竞争,不利于团队合作。常见的计薪方式有:
liang998的头像-东山笔记liang9982个月前
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